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土木学院召开2022届毕业生就业工作会议

发布日期:2022-01-20    作者:土木学院 郭岩/编辑 张海     来源:     点击:

为认真落实2022届全国高校毕业生就业工作第一次调度视频会议精神,集中研讨土木学院就业工作的难点问题,综合施策、精准发力,全面落实就业工作的各项任务。土木学院于1月19日下午通过腾讯会议召开了“线上+线下”2022届毕业生就业工作会议,进一步研究制定土木学院2022届毕业生就业工作措施。党总支书记张科海、院长杨谦、学工办主任马俊、全体辅导员及毕业班班主任参加了会议。

会上,学工办主任马俊通报了土木学院2022届毕业生最新就业率以及毕业生单位签约进展情况,并根据会议精神对下一阶段的就业工作做了规划,要求辅导员要科学研判当前就业形势,把握就业工作的时间节点,针对具体问题制定有效措施,将就业工作“落实落细”“扎实扎稳”,按时完成各阶段的工作任务。

院长杨谦强调了就业工作的重要性,希望全体辅导员和班主任要提高站位、协同努力,持续深挖岗位资源,进一步拓宽就业渠道,为学生搭建就业平台,帮助学生顺利实现“好就业”“快就业”“准就业”。

党总支书记张科海传达了“2022届全国高校毕业生就业工作第一次调度视频会议”精神以及学校对就业工作的总体安排,强调要认清当前就业形势的严峻性,对2022届就业工作要早规划、早行动,并提出五点要求:一是精准掌握毕业生各项数据,摸清底数、掌握实情,并加强跟踪调查与动态管理。二是主动与企业对接,积极开拓就业渠道,深入挖掘优质就业平台。三是坚持原则不碰底线、红线,精准掌握毕业生实际就业情况,确保毕业生就业数据真实准确。四是做好毕业生就业指导与服务,对建档立卡、离校未就业毕业生等重点群体持续开展“一对一”就业帮扶。五是疫情防控期间要及时掌握在岗学生具体情况,提醒学生做好自我防护,有问题及时向学校反馈。

土木学院将以此次会议为契机,进一步统一思想,提高站位,明确责任,积极作为,打出高效就业“组合拳”,为实现更好更高层次的就业态势持续发力,助力2022届毕业生顺利就业。